NL leert door

Waarom NL leert door ontwikkeladviesgesprek 

“Het heeft mij op ideeën gebracht, en ook wel wat meer zelfvertrouwen in mijn werk gegeven. Ik wilde uitzoeken waar mijn kracht lag, daar ben ik nu achter gekomen. Meer inzicht in mezelf. Mijn goede eigenschappen, en ook de mindere. Een andere kijk op mijn werk. Hoe om te gaan met bepaalde dominante collega’s. Fijne gesprekken

Ik vond het heel prettig dat ik op mijn gemak was, en daardoor zoveel mogelijk uit dit traject heb weten te halen
Niets wat onprettig was.”
“de gesprekken: super, de opdrachten: intensief en leerzaam. Het traject heeft mijn verwachtingen overtroffen. In een kort tijdsbestek heeft het veel opgeleverd. Heel veel inzicht, meer zelfvertrouwen en concrete resultaten. Door Tien's inzet, stimulerende , persoonlijke en deskundige werkwijze is er heel veel bereikt. 
Tien raakt de juiste snaar, doorgrondt snel, is respectvol/warm en inspirerend. De gesprekken zijn een enorme stimulans geweest; hebben vele inzichten opgeleverd en zijn er stappen gezet. De juiste stappen want inmiddels ben ik al weer op een prettige manier aan het werk.”
“het heeft me handvatten gegeven om te kijken wat ik zoek in een baan. Inzicht in mijn drijfveren, wat ik wil in een baan en wat me energie geeft. De gesprekken waren prettig. De opdrachten waren soms pittig, maar wel goed om na te denken.” 

NL leert door ontwikkeladvies-gesprekken

Wat is  jouw blik op de toekomst?
Waar word jij blij van?
Twijfels over wat voor werk bij je past?

Neem deel aan de loopbaangesprekken.
Wil jij ook nog deelnemen?
Je kunt je nu nog aanmelden, maar het traject stopt op 20 december 2020.

Als de overheid het subsidieplafond al heeft bereikt voor 20 december, is deelname helaas niet meer mogelijk...

Dus wees er snel bij. 

Ben je 18 jaar en/of ouder?
En heb je vragen over je loopbaan?
Meld je dan snel aan, dan gaan we dit jaar nog aan de slag

Aan de slag

Vul nu het onderstaande formulier in en 
ik neem binnen 24 uur contact met je op!

Aanvraag NL leert door

Aanmelden voor onze nieuwsbrief
Share by: